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当社の人事コンサルティングは、人―物―金という経営資源のうち「人」に関する領域、
つまり人財をいかに有効活用するか(=人財のモチベーション)という視点でとらえます。

≪ 当社の人事コンサルティングの特徴 ≫

  • 1社ずつの手作り対応
  • 実務的で具体的な策定支援(具体的な施策提案まで含む)
  • 運用支援(施策実施支援まで含む)

≪ 当社の人事コンサルティングの領域 ≫

  • 人事制度の構築(資格制度、役職制度、評価制度、賃金・賞与制度、退職金制度)
  • 人事諸規定の整備
  • 人事制度運用支援
  • 考課者訓練等管理者研修



人件費管理システム構築 ・運用      パート社員賃金体系の構築
社員会、組合結成援助      保険会社歩合制賃金制度の構築
組織体系の構築      経営計画の策定
人事規定の策定 ・改定      管理職研修 ・考課者訓練等研修実施
人事制度構築      プレゼンテーション研修実施
キャリアパス、資格制度、目標管理制度、人事考課制度、賃金制度、退職金制度 )
商社、製造業、レストラン・ホテル等サービス業、投資顧問、清掃業、幼稚園、介護ビジネス
ソフトハウス、販売・外食専門店チェーン、航空会社、病院等 120社以上の実績 )
目標管理制度導入研修 ・管理職研修
労務顧問
人事制度運用支援(目標設定、評価、昇格、昇給、賞与等)


 
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